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第IX章(不当性行为)


体育平台致力于保持积极的学习, 工作, 社会和居住环境. 为了追求这些目标, 并确保符合当地要求, 州和联邦公民权利法律和法规, 学院不会容忍歧视行为, 骚扰, 不正当性行为和/或报复行为严重破坏学院作为一个教育机构、工作场所和公平价值观的有效性, 多样性, 和包容.

的 歧视、骚扰、不当性行为和报复政策 将在整个网站上被称为非歧视政策. 

读了 不当性行为资源指南 (亦可于 l阿尔该文本 )的主要部分
不歧视政策.

使用 不正当性行为网上举报表格 报告.

这些链接将在一个新窗口或选项卡中打开.


有用的链接

三个学生在课堂上做笔记

第九章是什么?

政策概述 & 选项

戴着面具教数学的教授,右下角还有一个心不在焉的学生

是桥

教师和工作人员帮助学生的工具 

学生在课堂上做笔记

第九章和相关政策

第九条政策及相关政策

学生手机

向学院汇报

你能向谁报告?


主管公平、多样性和包容性的助理副总裁兼助理总监 & 第九章副协调员

丽贝卡·戈登

股票助理副总裁, 多样性, and 包容; 第九条 Coordinator; Coordinator of Disability Support Services; Chief 多样性 Officer
学术事务
+1
罗莎Abbruscato
罗莎Abbruscato

公平、多样性和包容性助理主任
学生事务
+1 -5340
沙龙美林

人力资源总监
人力资源
+1
斯蒂芬·梅纳德经纪人卡利恩

Dean of the 艺术学院 and 科学; Professor of Political Science
艺术学院 & 科学
+1
苏珊·凯恩

副体育总监,高级女行政管理人员
田径(所有运动&健身)
+1
凯文·麦卡锡

负责学生事务的助理副校长兼教务长
学生事务
+1
玛丽Spreitzer
玛丽Spreitzer

人力资源助理副总裁
人力资源
+1