在学生毕业时先教他们.

红衣主教第一个结果

在北中央学院,体育平台跟踪取得大学学位的目标的进展. 自2015年秋季红衣主教第一计划正式启动以来, the average first-to-second year 保留率 for 第一代学生 is 92%; this is much higher than the national average and much higher than 第一代学生 who do not 参加红衣主教优先. 下面分享的是来自红衣主教第一和该计划影响的内部审查的额外发现.

Retention

体育平台通过评估有多少学生从一年级到二年级仍在中北部就读来衡量留校率. 下面分享的是第一年到第二年的平均留存率:

  • 92% -所有的第一代学生 completed 红衣主教第一车间系列
  • 61%的第一代学生 did not 参加红衣主教优先
  • 89%的第一代拉丁裔学生 completed 红衣主教第一车间系列
  • 52%的第一代拉丁裔学生 did not 参加红衣主教优先
  • 78%北中部的 overall 保留率

Persistence

坚持度是通过评估有多少学生从第一年到第三年继续在北中校就读. 下面分享的是第一年到第三年的平均坚持率:

  • 84%——第一代 completed 红衣主教第一车间系列
  • 53% -所有的第一代学生 did not 参加红衣主教优先
  • 85%的第一代拉丁裔学生 completed 红衣主教第一车间系列
  • 47%的第一代拉丁裔学生 did not 参加红衣主教优先
  • 71%北中部的 overall 持久性率

归属感

红衣主教第一的内部审查成功地发现了这个项目:

  • 帮助学生熟悉学校的结构, 特别是在刚开始向大学过渡的时候.
  • 将学生与第一代同龄人和校园教师联系起来,从而促进社区意识.
  • Provides a sense of mattering for students; participants felt recognized (by name), cared about, 并得到了教职工和学生领导的支持.
  • 促进对第一代身份的自豪感,并明确认识到他们并不孤单.

维多利亚阿尔瓦雷斯的17

Psychology

她在中北部的时候, 维多利亚担任红衣主教第一大使,在那里她帮助指导第一年, 第一代学生. 从中北部毕业后, 维多利亚一直在芝加哥市中心的阿德勒大学读研究生. 她将于2020年毕业,获得咨询专业f专业硕士学位orensic心理学.

除了是一名研究生,维多利亚还在Build, Inc .实习. 在芝加哥西部, 她在那里协助一个课外项目,为四到六年级的孩子设计课程计划. 这个项目旨在防止有危险的青少年参与帮派暴力,并帮助他们发展不同的生活方式.

维多利亚对第一代的建议 “努力胜过一切。. 努力工作,参与并与专业内的其他人建立联系. 不管别人怎么说,记住你属于这里."

维多利亚阿尔瓦雷斯的17

凯文·施罗德的16

保险精算学

他在中北部的时候, 凯文在橄榄球队踢球,在大四的时候,他获得了著名的2016年精算科学杰出专业奖.

自大学毕业以来, 凯文现在在芝加哥好事达(Allstate)做精算分析师. 凯文在消费者家庭分析团队工作,负责所有州的价格船和超额责任政策.

凯文给第一代学生的建议是:“像海绵一样。. 吸收信息,从你周围的每一个人和每一件事中学习. 中北学院是一个伟大的学习者社区,教授在那里, 行政人员和学生都在为彼此的成功投资. 每个人都有值得学习的地方. 所以,参与进来,培养人际关系,最重要的是玩得开心!”

凯文·施罗德的16

Albulena Emroski的16

Education

在她的本科经历中, 作为一名活跃的女子越野和田径队成员,阿尔布丽娜非常积极. 她参加了“教育优先”(北中心最初的第一代教育专业计划),并担任红衣主教第一大使.

目前,阿尔布丽娜在伊利诺伊州迪凯特市的霍普学院担任五年级教师.在那里,她还指导小学的男孩和女孩越野. 阿尔布丽娜说:“我爱我的学校,我的工作人员和孩子们!”

她对第一代学生的建议是:“你们是一个行走的résumé! 永远超越自我,展现你的热情和奉献精神. 要有礼貌,要专业,向周围的人寻求帮助和建议. 当你做你喜欢的事情时,一切都是值得的!”

Albulena Emroski的16

Related Pages

了解更多关于红衣主教第一